Depuis plus de 70 ans, Le Groupe EDA, société familiale, en expansion continue (300 personnes France) conçoit, fabrique et commercialise des produits de grande consommation « Origine France Garantie » sur les marchés très tendance de l’aménagement et la décoration de la maison et du jardin. Elle est présente dans tous les circuits de distribution, notamment les grandes surfaces alimentaires (GSA), de bricolage (GSB), les magasins de décoration discount et les jardineries. 

Rejoindre le groupe EDA c’est choisir une entreprise familiale aux valeurs fortes où la fabrication française et le respect de l’environnement sont au cœur des priorités. Le groupe est présent dans plus de 60 pays et dispose de 3 filiales à l’étranger (Belgique, Allemagne et Espagne).

C’est dans ce contexte de forte croissance que le groupe souhaite renforcer son service E-boutique avec le recrutement d’un(e)

Stagiaire Assistant(e) E-Boutique (H/F)

Poste et missions :

Intégré(e) à une équipe jeune et dynamique (3 personnes), vous aurez la charge de la Relation Client de notre E-boutique afin d’en augmenter les ventes et de fidéliser les consommateurs. Vous serez également amené(e) à accompagner l’équipe E-boutique dans ses différentes missions de référencement (SEO/SEA), d’animations commerciales Online, et de webmarketing.

Dans ce contexte vos missions seront :

• Informer et répondre aux questions des clients par téléphone et par e-mail :
  • Entrer en contact direct avec les consommateurs (disponibilité des produits, information de livraison...)
  • Aider dans la gestion des litiges (anomalies liées aux transports, aux produits...)
  • Conseil produit (installation, choix adéquat selon la recherche consommateur, …)

• Optimiser les contenus Online afin d’améliorer le référencement naturel de la E-boutique (SEO)

• Accompagner l’équipe dans ses missions Webmarketing (référencement payant SEA, animations commerciales de la E-boutique, suivi quotidien, analyse des KPI).

Profil :

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 dans le domaine commercial et/ou vente.
• Vous avez le sens de la relation client et de la qualité de service.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'expression à l'oral et avez une excellente maitrise de l’orthographe à l’écrit.
• Vous êtes engagé, organisé et investi dans vos tâches.
• Vous savez travailler de façon autonome et responsable, tout en appréciant le travail en équipe.
• Vous savez identifier les problèmes et proposer des solutions.
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office), et principalement Excel.
• Un grand intérêt pour le secteur du numérique et du web est un réel atout.
• Une première expérience en tant que conseiller(e) clientèle serait un plus.

Entreprise : EDA

Région : Rhône-Alpes

Localisation : Bellignat (01)

Date de début : démarrage février/mars 2024

Durée : 3 à 6 mois

Type de contrat : Convention de stage

Le Groupe EDA en expansion continue (300 personnes France) conçoit, fabrique et commercialise des produits de grande consommation « Origine France Garantie » sur les marchés très tendance de l’aménagement et la décoration de la maison et du jardin. Elle est présente dans tous les circuits de distribution, notamment les grandes surfaces alimentaires (GSA), de bricolage (GSB), les magasins de décoration discount et les jardineries. 

Rejoindre le groupe EDA c’est choisir une entreprise familiale aux valeurs fortes où la fabrication française et le respect de l’environnement sont au cœur des priorités. Le groupe est présent dans plus de 60 pays et dispose de 3 filiales à l’étranger (Belgique, Allemagne et Espagne).

C’est dans ce contexte de forte croissance que le groupe souhaite renforcer son service marketing avec le recrutement d’un(e)

Chef de produits (H/F)

Rattaché(e) au directeur marketing, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Piloter sa/ses familles de produits dans un objectif de croissance du Chiffre d'Affaires et de rentabilité de l'idée produit à la mise sur le marché.
• Analyser la performance de ses familles de produits, effectuer des propositions d'amélioration (CA, marge, cycle de vie, …).
• Analyser et avoir connaissance des différents marchés (France, Europe G5).
• Proposer un plan de collection répondant aux attentes marchées et en adéquation avec la stratégie d'entreprise (renouvellements produits, nouvelles idées, nouveaux concepts).
• Assurer le développement des produits dans le respect des objectifs de Prix de Revient et de délais, suivre leur évolution et faire des propositions d'optimisation.
• Animer les Réunions d'Avant-Projet et de Développement produits, valider la faisabilité des produits avec les différents services, définir le Cahier des Charges.
• Elaborer, suivre et mettre à jour les fiches produits, fiches argumentaires produits, ainsi que les différents documents marketing.
• Piloter et valider la réalisation du catalogue (shooting photo, chemin de Fer, relecture, ...) avec le responsable communication.
• Proposer des outils d'aide à la vente en partenariat avec le responsable trade marketing.
• Mettre en avant ses produits dans le showroom et lors des salons ; s'assurer de leur bonne mise en place et de la dernière mise à jour des produits.
• Assurer la présentation de ses produits aux équipes commerciales, aux clients.
• Assurer la gestion des gammes produits (définition produit CS, Stocks Produits Finis et Semi Finis, fins de vie).
• Assurer une veille concurrentielle sur ses familles de produits.
• Suivre l'évolution des tendances de consommations, des évolutions technologiques, etc.

Profil :

De formation Bac +5 ou niveau équivalent, vous avez connaissance des marchés et des familles de produits en charge, des process industriels mis en œuvre, des logiciels illustrator, photoshop, indesign. Vous savez utiliser l’ERP et la base de données marketing, des outils bureautiques (Pack Office) et vous maîtrisez EXCEL tableur, outils statistiques, etc.

Vous êtes une personne créative, disponible, impliquée, organisée, rigoureuse, force de proposition, avec un esprit d’équipe. Vous avez l’esprit d’analyse, de synthèse et une sensibilité au marketing.

Vous avez le contact facile et une capacité d’expression écrite (qualité rédactionnelle) et orale. Vous avez une capacité à animer des réunions.

La polyvalence et l’autonomie sont indispensables sur ce poste. 

Le Groupe EDA en expansion continue (300 personnes France) conçoit, fabrique et commercialise des produits de grande consommation « Origine France Garantie » sur les marchés très tendance de l’aménagement et la décoration de la maison et du jardin. Elle est présente dans tous les circuits de distribution, notamment les grandes surfaces alimentaires (GSA), de bricolage (GSB), les magasins de décoration discount et les jardineries. 

Rejoindre le groupe EDA c’est choisir une entreprise familiale aux valeurs fortes où la fabrication française et le respect de l’environnement sont au cœur des priorités. Le groupe est présent dans plus de 60 pays et dispose de 3 filiales à l’étranger (Belgique, Allemagne et Espagne).

C’est dans ce contexte de forte croissance que le groupe souhaite renforcer son service marketing avec le recrutement d’un(e)

Adjoint(e) responsable communication (H/F)

Rattaché(e) au responsable communication, vous l’accompagnez dans les missions suivantes :

• Participer à la gestion de l'image et toutes les actions de communication à l'interne et à l'externe afin de promouvoir l’impact et la notoriété de nos marques et de notre Groupe.  
• Participer à la mise en Å“uvre du plan de communication à 360° annuel avec le responsable communication.
• Participer à la réalisation des catalogues des marques du Groupe.
• Participer à la mise en Å“uvre des lieux d'exposition interne et externe (show-room, salons) d'un point de vue créatif et logistique et intendance.
• Participer à la création et à la déclinaison des marques du Groupe.
• Participer à la veille concurrentielle sur les systèmes de communication.

Profil :

De formation Bac +3 ou niveau équivalent, vous avez des connaissances en processus de communication (classique, digital), des logiciels illustrator, photoshop, indesign et savez utiliser des outils bureautiques. Vous avez connaissance des problématiques web et e-distribution web.

Une première expérience réussie dans le domaine industriel est requise.

Vous êtes une personne disponible, impliquée, organisée, rigoureuse, force de proposition, avec un esprit d’équipe. Vous avez le contact facile et une capacité d’expression écrite (qualité rédactionnelle) et orale. La polyvalence et l’autonomie sont indispensables sur ce poste. 

Le Groupe EDA en expansion continue (300 personnes France) conçoit, fabrique et commercialise des produits de grande consommation « Origine France Garantie » sur les marchés très tendance de l’aménagement et la décoration de la maison et du jardin. Elle est présente dans tous les circuits de distribution, notamment les grandes surfaces alimentaires (GSA), de bricolage (GSB), les magasins de décoration discount et les jardineries. 

Rejoindre le groupe EDA c’est choisir une entreprise familiale aux valeurs fortes où la fabrication française et le respect de l’environnement sont au cœur des priorités. Le groupe est présent dans plus de 60 pays et dispose de 3 filiales à l’étranger (Belgique, Allemagne et Espagne).

C’est dans ce contexte de forte croissance que le groupe souhaite renforcer son service avec le recrutement d’un(e)

Monteur régleur (H/F).

Rattaché(e) au responsable de Production, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Assurer le montage des outillages sur les machines.
• Gérer le réglage des machines (injection et soufflage) et la programmation des périphériques afin d'assurer le bon déroulement de la fabrication.
• Veiller à la conformité des pièces et des produits.
• Remonter les informations aux chefs d’équipe ou aux services concernés.

Profil :

De formation Bac ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la plasturgie idéalement. 

Vous avez de réelles connaissances en montage et réglage de moule. Vous savez manipuler le pont roulant. Vous êtes une personne impliquée, organisée, rigoureuse et autonome.

Le Groupe EDA en expansion continue (300 personnes France) conçoit, fabrique et commercialise des produits de grande consommation « Origine France Garantie » sur les marchés très tendance de l’aménagement et la décoration de la maison et du jardin. Elle est présente dans tous les circuits de distribution, notamment les grandes surfaces alimentaires (GSA), de bricolage (GSB), les magasins de décoration discount et les jardineries. 

Rejoindre le groupe EDA c’est choisir une entreprise familiale aux valeurs fortes où la fabrication française et le respect de l’environnement sont au cœur des priorités. Le groupe est présent dans plus de 60 pays et dispose de 3 filiales à l’étranger (Belgique, Allemagne et Espagne).

C’est dans ce contexte de forte croissance que le groupe souhaite renforcer son service avec le recrutement d’un(e)

Chef d’équipe monteur régleur (H/F).

Rattaché(e) au responsable de Production, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Assurer le bon fonctionnement de l’atelier, le montage des moules et du démarrage presse.
• Veiller à avoir une production conforme au cahier des charges.
• Mettre en place et suivre les ordres de fabrication selon le planning.
• Gérer les approvisionnements et estimer les futurs besoins.
• Assurer l'encadrement de ses équipes et veiller au respect des règles internes.

Profil :

De formation supérieure Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la plasturgie idéalement. 

Vous avez de réelles connaissances en montage et réglage de moule. Vous avez connaissance de la technique de l’injection et savez manipuler les chariots élévateurs (titulaire du CACES3). Vous êtes une personne impliquée, organisée, rigoureuse, et savez manager une équipe. Votre polyvalence et votre autonomie sont indispensables.

Le Groupe EDA en expansion continue (300 personnes en France) conçoit, fabrique et commercialise des produits de grande consommation « Origine France Garantie » sur les marchés très tendance de l’aménagement et la décoration de la maison et du jardin. Elle est présente dans tous les circuits de distribution, notamment les grandes surfaces alimentaires (GSA), de bricolage (GSB), les magasins de décoration discount et les jardineries. 

Rejoindre le groupe EDA c’est choisir une entreprise familiale aux valeurs fortes où la fabrication française et le respect de l’environnement sont au cœur des priorités. Le groupe est présent dans plus de 60 pays et dispose de 3 filiales à l’étranger (Belgique, Allemagne et Espagne).

C’est dans ce contexte de forte croissance que le groupe souhaite renforcer son service avec le recrutement d’un(e)

Technicien(ne) méthodes (H/F).

Rattaché(e) au Directeur de Production, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Participer à la définition des conditionnements des nouveaux produits et des modifications (emballage, palette).
• Valider les choix techniques dans le respect des standards pour garantir la compatibilité des moyens (en collaboration avec le Bureau d’Etudes et le Directeur de production).
• Gérer les données techniques (gammes, nomenclatures, palettisation, machines, moules …).
• S’assurer de la conformité des procédures, de la veille technologique et mettre à jour les données.
• Analyser et proposer des plans d’actions correctives et/ou évolutives.

Profil :

De formation supérieure Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la plasturgie idéalement. 

Vous êtes une personne impliquée, organisée, rigoureuse, avec un esprit d’équipe. La polyvalence et l’autonomie sont indispensables pour ce poste.

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 La qualité d'aujourd'hui assure le travail de demain

Rejoindre EDA, c'est choisir une entreprise familiale leader et à taille humaine bénéficiant d'un savoir faire de plus de 70 ans.
C'est la promesse d'évoluer dans une entreprise qui assure son succès grâce à sa dynamique d'innovation, son exigence qualité et sa responsabilité environnementale.

Nous créons, fabriquons et commercialisons des biens d'équipement durables pour répondre aux besoins d'aménagement des espaces extérieurs et intérieurs.

Nous recherchons des talents désireux de participer au développement de notre entreprise, ainsi n'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures spontanées que notre service des ressources humaines sera ravi d'étudier

Rejoignez-nous !

 

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Rejoindre EDA, c’est choisir une entreprise familiale leader et à taille humaine bénéficiant d’un savoir faire de plus de 70 ans.
C’est la promesse d’évoluer dans une entreprise qui assure son succès grâce à sa dynamique d’innovation, son exigence qualité et sa responsabilité environnementale.

Nous créons, fabriquons et commercialisons des biens d’équipement durables pour répondre aux besoins d’aménagement des espaces extérieurs et intérieurs.

Dans un contexte de forte croissance et de mutation technologique de la chaine logistique, avec la mise en place d’un WMS et la construction d’un site logistique permettant de répondre aux enjeux stratégiques de l’entreprise (croissance, intégration du e-commerce sur la plateforme) EDA recrute  :

Préparateurs de commandes (H-F) – Poste en 2×8 tournantes + nuit

En collaboration avec le Chef d’équipe auquel vous êtes rattaché (e), votre mission en tant que préparateur de commandes est d’assurer la préparation des produits destinés à être livrés à un client donné dans le respect des objectifs quantitatifs / qualitatifs et délais.

Caristes (CACES 1, 3 et 5) (H-F) – Poste en 2×8 tournantes + nuit

En collaboration avec votre responsable auquel vous êtes rattaché (e), votre mission en tant que Cariste est d’assurer la manutention de tous types de produits et matériaux : stocks de matières premières, produits finis ou semi-finis.

Vos périmètres d’intervention pouvant être :

• La réception : déchargement des camions et rangement de la marchandise dans les lieux de stockage conformément à l’outils WMS
• La préparation : Approvisionner en temps réel les besoins pour les préparations de commandes et diriger les commandes vers le quai de chargement
• L’expédition : Contrôle de la conformité des palettes, chargement de la marchandise dans les camions.

Un permis CACES 1, 3 et 5 à jour + Visite médicale est indispensable.

Ordonnanceurs (H-F) – Poste en journée ou 2 x 8

En collaboration avec le Chef d’équipe auquel vous êtes rattaché(e), votre mission en tant qu’ordonnanceur est de mettre en place et de suivre la réalisation du planning des commandes en optimisant les moyens + accueil des transporteurs.
Poste à pourvoir dès que possible.

Chefs d’équipes logistique (H-F) – Poste en 2×8 tournantes + nuit

En collaboration avec le responsable d’exploitation auquel vous êtes rattaché(e), votre mission en tant que Chef d’équipe, est de manager l’équipe d’exploitation (entre 10 et 25 personnes : préparateurs de commandes, filmeurs, chargeurs, caristes, ordonnanceurs) et son activité (coordonner les préparations et les expéditions produits, gérer les pics d’activité et les priorités, participer au bon déploiement de l’outil WMS…)
Expérience similaire sur un même poste souhaitée
Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Salaire en fonction du profil

Un Chargé d’amélioration continue logistique – H / F

En collaboration avec le responsable de site auquel vous êtes rattaché(e), votre mission consiste à mettre en place et à faire évoluer le système de management d’amélioration continue de la plateforme, et d’identifier des gisements de progrès sur le plan organisationnel, technique, qualité et logistique.
Expérience dans un secteur similaire souhaitée (milieu logistique entrepôt)
Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Salaire en fonction du profil

Un Chargé de missions Supply Chain (H-F)

Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, la mission principale du poste consiste à accompagner les équipes dans un contexte de changement, sur différents sujets en lien avec la chaine logistique : travailler sur l’implantation des produits et l’optimisation des flux sur la plateforme logistique, réalisation de modes opératoires et de process, accompagnement des équipes pour le déploiement de ces implantations, participation au paramétrage de l’outils WMS …
La maitrise des outils informatiques est indispensable de même que la connaissance de la chaine logistique.
Poste à pourvoir rapidement. Salaire en fonction du profil

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